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ローソンのFC加盟ショップ募集

こんにちは、FC加盟の無料情報です。
ローソンではFCショップオーナーを募集しています。

ローソンのFCシステムは3つの契約タイプに分かれます。
FC-C5タイプとFC-Gタイプは土地や建物が準備できない方に、既存のショップや新規オープン予定のショップをローソン側が準備し、ショップオーナーとなるシステムです。
FC-B4タイプは、オーナーが土地と建物を準備し、またショップ建設と内装費用もすべて負荷するシステムです。

ローソンのFCショップオーナーの役割は、3つあります。
ひとつ目は、クルー(アルバイト・パート従業員)を採用し教育して、人事の管理をすることです。
二つ目は、商品の発注をしたり、ショップの販売促進を行うことです。
三つ目は、売上と経費の管理です。

ローソンの教育研修は充実していて、新ショップオープンまでに約三週間、オープン後も約二週間の研修があります。

ローソンでは本部とショップを結ぶ情報管理システムがあり、ショップ運営に必須な情報をショップに提供することで万全のフォロー体制をとっています。
会計業務は本部が行いますので、ショップオーナーは経営に専念することができるでしょう。
スーパーバイザー(ショップ巡回指導員)の存在も強い味方です。
スーパーバイザーは、いろいろな情報分析をして、ショップへの運営に関するアドバイスや指導を行ってくれます。

そして、ローソンの物流システムは日配系の食品が1日3回、ドライ系食品と日用品は週6回と回数が多く、商品を安定して仕入れることができるでしょう。

ローソンでは全国各地で経営者説明会を開催していますので、まず説明会に参加して、FCシステムの概要説明を受けましょう。

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